10 Dicas para Evitar Falsas Ofertas de Emprego

Uma das grandes dificuldades ao buscar vagas está em falsas vagas e ofertas de emprego.

Esse momento age diretamente nas nossas expectativas e precisamos ter um mindset seletivo para averiguar se as informações recebidas tendem a ser verdadeiras ou se são falsas apenas para nos tomar dinheiro.

Estamos assim no ponto final, na hora mais desejada no processo de buscar a vaga de emprego no exterior.

Para te ajudar a não cair em furada, listei as 10 dicas abaixo.

 

 

falsas ofertas de emprego

 

10 dicas para que você evite falsas ofertas de emprego

Verifique o e-mail

Tendo uma infinidade de prestadores de e-mail gratuitos (como o Google, Yahoo, Outlook, etc.), seja bastante cuidadoso com todos os endereços de e-mail “profissionais” que terminam em um desses domínios genéricos.

Qualquer empresa legítima tem seu próprio domínio, e, portanto, têm endereços de e-mails que refletem seu nome específico, por exemplo: name@companyname.com

Verifique o endereço

Preste atenção com o endereço da empresa.

Busque outras informações na internet para se certificar que a empresa funciona no local indicado no site ou pelo recrutador.

Pesquise no Google Maps para ver se o nome da empresa está no endereço fornecido.

Se algo parecer estranho, duvide.

Outra questão é que pessoas fraudulentas normalmente trabalham remotamente ou a partir de casa.

Então, para evitar a suspeita, eles irão fornecer um endereço que não pode ser rastreado a um local físico.

Verifique o protocolo

URLs sites que usam “http” ou um simples “www” não são necessariamente seguros e devem ser percebidos com precaução.

Isso se deve especialmente quando se trata de introduzir dados pessoais ou transferências de dinheiro.

Https é muito mais legítimo e seguro.

Http literalmente significa HyperText Transfer Protocol, enquanto HTTPS é HyperText Transfer Protocol Secure.

Peça referências

Se estiver disponível, sempre leia comentários daqueles que trabalham ou trabalharam na empresa ou foram contratados da mesma forma que está sendo seu processo seletivo.

Além disso, peça aos recrutadores os nomes dos empregadores e empregados que têm utilizado seus serviços.

Os fraudulentos criarão desculpas como violação de privacidade ou negando a necessidade de um intermediário, mas as empresas idôneas devem ser mais do que felizes em se gabar de suas histórias de sucesso.

Sempre faça entrevistas

Eu não posso pensar de uma única organização respeitável que vá contratar um candidato para representar sua marca, produto ou serviço sem insistir em qualquer tipo de entrevista.

A maioria das empresas legais estão ansiosas para apresentar a missão, visão e valores da empresa.

Seja extremamente cético em relação a quaisquer ofertas instantâneas de contratação rápidas, pois elas edvem ser scam.

Sempre insista em falar com alguém. Não conclua qualquer processo de contratação estritamente através da interação via e-mail.

Evite pagamento adiantado

Nunca pague qualquer tipo de taxa inicial para um serviço de contratação, ou qualquer taxa antes de ser contratado para essa vaga de emprego.

Serviços que exigem taxas iniciais e oferecer vagas promessas de perspectivas de emprego são geralmente furadas.

Provavelmente eles irão parar com a comunicação com você depois que receberem o pagamento desejado.

Use um motor de busca de boa reputação

Usar um motor de busca pré-existente respeitável pode tomar ajudar a validar o processo.

Creio que seja muito difícil ter falsas vagas de emprego em sites como Indeed, Linkedin, SimplyHired, Monster, Infojobs, etc.

De qualquer forma, ao ver uma vaga de emprego ou receber algumas ofertas de emprego inesperadas, nunca deixe de verificar no Google or Bing a idoneidade da empresa.

Isso se dá mesmo se você estiver buscando dentro do site da empresa.

Use o bom senso

Desconfie de postagens que:

  1. Requerem demasiada informação pessoal;
  2. Quer que você assine o contrato rapidamente;
  3. Não estão dispostos a fazer um contrato escrito;
  4. Têm erros de ortografia e gramática;
  5. E oferecem apenas descrições de cargo vago e esquemático.

Nunca envie dinheiro pelo correio, seja cético em relação a ordens de pagamento, e leia os contratos cuidadosamente.

Preste atenção aos alarmes falsos.

Sempre cruze informações

Indo além do que o Google e o Bing pode te dar de informações aparentes, pesquise nos órgãos do país.

Com certeza a empresa precisa estar registrada, ter um “CNPJ” estrangeiro, empregar X funcionários, etc.

Se parece bom demais para ser verdade

Julgue sempre:

  1. Avalie o salário oferecido;
  2. Busque informações de salários na cidade para um profissional com seu nível de experiência;
  3. Use as redes sociais para entrar em contato com moradores da cidade para saber se conhecem a empresa.
  4. E entre outros tópicos e questionamentos que podem vir de caso a caso.

Caso queira saber de mais posts relacionados com ofertas de emprego e busca de vagas, recomendo acessar os artigos abaixo:

  1. 7 Maneiras de Como Trabalhar no Exterior
  2. 7 Dicas para Quem Pretende Trabalhar Fora do Brasil
  3. Onde Encontrar Trabalho no Exterior em 2017
  4. Você Conhece o Neuvoo?
  5. Como Baixar Aplicativo Kindle
  6. 10 Perguntas que seu Linkedin deve Responder em 10 Segundos
  7. [VÍDEO] 4 Passos para Conseguir sua Vaga de Emprego no Exterior
  8. 13 Dicas para Melhorar seu Perfil no Linkedin (a Dica 5 é Fundamental)
  9. Bem Vindo ao blog “Trabalhando no Exterior”
  10. As Profissões com Alta Demanda ao Redor do Mundo

 

Até o próximo post!

Paulo Roberto

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