3 Táticas Para Fazer o RH da Empresa Vir até Você

Convencer o RH da empresa de que você é o candidato perfeito pode ser uma tarefa estressante e até desesperadora.

Mas e se você invertesse essa equação?

Procurar emprego não é fácil e a rejeição quase sempre é dolorosa.

O maior desafio para muitas pessoas é a forma como o RH das empresas testam a resiliência de cada indivíduo.

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De acordo com a fundadora e CEO da plataforma de coaching CareerHMO, J.T. O’Donnell, a maneira como o processo é conduzido depende em grande parte das ordens que os recrutadores recebem dos empregadores.

Quase sempre o melhor candidato na verdade já está empregado e não está procurando vagas ativamente, garante a especialista.

“Geralmente são pessoas que não estão buscando trabalho ativamente, buscam emprego ‘passivamente”.

Em outras palavras, elas não se importam em consultar vagas anunciadas porque estão felizes o bastante no emprego que se encontram.  Contudo, se uma oportunidade se apresentar, eles podem considerá-la”, garantiu a especialista em artigo divulgado pela revista Inc.

Segundo O’Donnell, hoje em dia esses “buscadores passivos” são o santo graal do recrutamento.

Para os profissionais que vivem neste meio, é preciso ser habilidoso para conseguir não apenas localizar os melhores talentos como também convencê-los a deixar o emprego atual por um novo.

Veja a seguir as dicas dela para que você comece a agir mais como um candidato passivo, e faça com que os recrutadores é que passem a vir até você.

As 3 Táticas Para Fazer o RH da Empresa Vir até Você

1. Continue Empregado

É uma pena, mas a maioria dos empregadores é tendenciosa.

Eles preferem encontrar candidatos que atualmente já estão empregados.

Por quê?

Porque os gerentes de recursos humanos que eles contratam preferem este perfil.

Se você está empregado, isso prova que uma empresa encontrou valor na sua combinação de habilidades e experiências.

Para aqueles que não estão empregados atualmente, o melhor é fazer cursos ou mesmo trabalho voluntário: assim você consegue mostrar que pode ser produtivo mesmo entre uma contratação e outra.

2. Otimize seus Perfis online

Recrutadores também adoram mecanismos de busca, e pode apostar que eles usam ferramentas como o Linkedin para criar buscas personalizadas, e conseguir localizar e avaliar os perfis de candidatos em potencial.

Em poucas palavras, quando você preenche seu perfil com a combinação certa de competências e habilidades, isso aumenta as chances de o seu perfil aparecer nos resultados da busca de um recrutador. Simples assim.


Quer Também Otimizar seu Perfil do Linkedin?

Abrindo um parêntesis super rápido pois falar de currículo remete a otimizar o seu Linkedin:

Saiba como aproveitar o Linkedin profissionalmente ao máximo com o “Dominando o Linkedin”.

O Linkedin é uma rede social para fazer contatos com um objetivo profissional, arrumar um emprego, manter parcerias em negócios, exibir currículos entre outras tarefas.

Desde 2003 o site existe e vem conquistando um grande número de usuários no Brasil e no Mundo.

No geral, nessa rede de negócios, você terá os recursos necessários para divulgar suas qualificações e experiência profissional, além de receber indicações de novas oportunidades de trabalho.

No ebook “Dominando o Linkedin” você encontrará o máximo de informações, desde o cadastro inicial, até configurações e otimizações avançadas para destacar o seu perfil.

Alguns dos temas abordados;

  1. Como usar o Linkedin para buscar emprego;
  2. Como aproveitar o Linkedin profissionalmente ao máximo;
  3. Como usar o Linkedin para buscar emprego;
  4. Como exportar seus dados do Linkedin e montar um currículo;
  5. Como adicionar imagens e links ao seu currículo no Linkedin;
  6. Como receber alertas de vagas no Linkedin;
  7. Como adicionar conexões no Linkedin;
  8. Como solicitar recomendações no Linkedin;
  9. Como entrar e sair de um grupo no Linkedin;
  10. Como começar ou deixar de seguir uma empresa no Linkedin;
  11. Como criar um perfil para empresas;
  12. Como integrar o Linkedin a outras redes sociais;
  13. e muito mais…

Linkedin


3. Crie e Siga uma Lista de RH de Empresas

RH de empresas amam recomendações.

Não é à toa que eles incentivam os funcionários a indicar amigos e colegas.

Munido dessa informação, você pode identificar agora mesmo um grupo de 10-20 RH de empresas para os quais gostaria de trabalhar e começar a segui-los nas redes sociais imediatamente.

Use o poder de suas conexões para buscar ser apresentado a pessoas que trabalham lá.

Isso está longe de ser uma questão de opinião ou crença, porque não tem segredo: uma vez conectado, você fica mais visível aos recrutadores.

Mas como “só” uma maior visibilidade pode te ajudar nesse sentido?

Vamos supor que você se conecte com o José da Silva da empresa ABCDE no Linkedin e também siga o perfil da companhia na plataforma.

Numa mera visita ao seu perfil o RH da empresa já consegue enxergar claramente essas conexões em comum, mesmo que a princípio ele não estivesse o considerando para determinada vaga.

Só de mostrar interesse na empresa e fazer amizade com um funcionário você acaba aumentando as chances do RH ou um outro tipo de recrutador chegar até você.

Conclusão

De acordo com o mercado altamente competitivo e a crise ainda até certo ponto instalada no Brasil e um pouco no exterior, fazer o que a maioria não faz já te deixa em vantagem.

Então aproveite essas dicas acima para dar o seu melhor na otimização dos seus perfis online, deixar o seu Linkedin pronto para as visitas e conseguir sua vaga de emprego no Brasil ou exterior.

Caso queira saber mais sobre como montar um currículo perfeito e contar com mais 14 dicas exclusivas, acesse o post Como Fazer um Currículo Perfeito e + 14 Dicas Exclusivas.

E para saber mais sobre como conseguir sua vaga de emprego no exterior, que tal visitar os seguintes posts?

  1. A Gratidão Transforma: uma Nova Vida em 33 dias
  2. 11 Passos para Melhorar a Relação Pais e Filhos + 9 Bônus Gratuitos
  3. Seguindo os 6 Passos da Meditação
  4. Você Conhece o Poder do Foco?
  5. 13 Dicas para Melhorar seu Perfil no Linkedin (a Dica 5 é Fundamental)
  6. Empenhado em Conseguir sua Vaga de Emprego no Exterior?
  7. 7 Motivos para Você Acordar Cedo as 5h da manhã
  8. Uma Simples Ação para Otimizar a Produtividade do seu dia
  9. Desculpas, Histórias e Justificativas x Vagas de Emprego no Exterior
  10. O seu Por Que em Trabalhar no Exterior com 1 Exercício
  11. Já Ouviu Falar da Dieta de Informação? Aplique-a para Encontrar seu Trabalho no Exterior

Te vejo no próximo post!

Paulo Roberto

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