📋 Como Fazer um Currículo Vitae Perfeito e + 14 Dicas Exclusivas 📋

Saber como fazer um currículo vitae é um grande pesadelo e poucas informaçÔes confiåveis são encontradas na internet de como realmente fazer um currículo perfeito.

O assunto não é simples como parece e tem muitas informaçÔes controversas espalhadas por aí.

E vocĂȘ? Sabe como fazer um currĂ­culo perfeito? EstĂĄ difĂ­cil ter um retorno depois de inĂșmeros envios de currĂ­culo?

A maioria dos empregadores olham para o currĂ­culo em poucos segundos para decidir se vocĂȘ vai para a pilha de “Sim” ou “NĂŁo” para uma verificação mais detalhada.

Segundo o New York Post, talvez o problema nĂŁo esteja na sua formação, capacidade ou experiĂȘncia, mas na falta de prĂĄtica na hora de escrever um currĂ­culo perfeito.

Saber como fazer um currículo perfeito talvez seja o passo mais difícil pra quem estå em busca de uma transição:

  1. Existe o medo de errar;
  2. Medo de colocar informaçÔes demais;
  3. Ou de achar que estĂĄ muito resumido;
  4. DĂșvidas sobre o que colocar e o que nĂŁo colocar, etc.

O currĂ­culo tem que impressionar no primeiro contato:

  1. Ser claro;
  2. ImpecĂĄvel;
  3. Objetivo;
  4. Traduzir clareza de raciocínio com um toque de sofisticação.

Por isto, reuni abaixo as dicas mais valiosas para elaboração do currículo que encontrei de ótimos profissionais de RH do Brasil e exterior.

E o que escrever em seu currĂ­culo vitae em inglĂȘs depende da vaga de emprego e qual paĂ­s que vocĂȘ estĂĄ aplicando.

Lembre sempre de ajustar seu currĂ­culo para cada vaga de emprego que esteja se candidatando no exterior.

E vocĂȘ consegue me responder a essas perguntas abaixo sobre trabalhar no exterior?

  1. VocĂȘ Ă© um profissional que deseja emigrar?
  2. EstĂĄ com milhares de dĂșvidas sobre trabalhar fora do Brasil, mas nĂŁo sabe por onde começar e quais passos vocĂȘ deve seguir?

Se vocĂȘ deseja ter as respostas para as principais perguntas sobre trabalhar no exterior, recomendo ter acesso ao meu ebook “100 Perguntas e Respostas para Conseguir sua Vaga de Emprego no Exterior“. Ao garantir esse ebook, vocĂȘ terĂĄ acesso gratuitamente a 2 bĂŽnus:

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Nesse ebook eu te ajudo a manter-se focado nessa jornada de estudar inglĂȘs, em como fazer um currĂ­culo e buscar as vagas de emprego no exterior.

Quem por diversas vezes nunca se viu naquela situação que precisa fazer alguma tarefa e se viu desmotivado, com falta de foco, disposto a deixar pro dia de amanhã (procrastinação), ou pouco faz “arrastando com a barriga” (preguiça)?

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Bom, além dessas recomendaçÔes de complementos no seu caminho para trabalhar no exterior, então vamos lå!

Como Fazer um Currículo Vitae Perfeito

Identificação / Personal Details

Inicie o documento com:

  1. Seu nome completo centralizado;
  2. Registre o seu estado civil;
  3. Nacionalidade (e principalmente coloque se vocĂȘ tem dupla cidadania);
  4. Na maioria dos paĂ­ses que falam inglĂȘs Ă© comum incluir o endereço, mas para os Estados Unidos isso Ă© menos comum;
  5. Cidade, estado e paĂ­s;
  6. Telefone residencial, celular (todos com DDD e DDI), e-mail e Skype;
  7. Inclua os ID do Face Time e Google Hangouts se seu potencial empregador tem uma empresa relativamente jovem ou Ă© uma startup de tecnologia.

Se em um primeiro momento vocĂȘ estiver apenas focado em conseguir vaga de emprego no Brasil, coloque tambĂ©m:

  1. Idade;
  2. Endereço completo (com rua, nĂșmero e complemento);

NĂŁo coloque nunca nĂșmero de RG, CPF, carteira profissional, tĂ­tulo de eleitor, atestado de reservista e passaporte.

Se a empresa necessitar destas informaçÔes serå em um estågio mais avançado do processo seletivo. As empresas do exterior não se importarão com esses dados.

Objetivo / Objective

Deixe claro o seu objetivo profissional.

É importante pesquisar a respeito da vaga de emprego ou da empresa antes de definir o objetivo, pois dependendo da demanda da oportunidade ele pode ser alterado.

Se vocĂȘ Ă© um profissional da ĂĄrea Comercial pode colocar como objetivo “COMERCIAL/VENDAS/NOVOS NEGÓCIOS” (em inglĂȘs, ses o foco Ă© conseguir uma vaga de emprego no exterior).

Trabalhe com tĂ­tulos genĂ©ricos, pense nos Ășltimos cargos para os quais se candidatou e tente utilizar as palavras mais recorrentes.

Se estiver mandando o currĂ­culo para uma vaga especĂ­fica coloque o tĂ­tulo da vaga no objetivo.

Formação AcadĂȘmica / Education

Liste os cursos de graduação, pós-graduação e especialização, do mais recente para o mais antigo, com ano de início e de término.

Se vocĂȘ ainda nĂŁo concluiu o curso, coloque a palavra “cursando” e o perĂ­odo em que se encontra, por exemplo: “cursando quarto ano”.

Não se esqueça das certificaçÔes e do MBA, se houver.

Jamais coloque onde fez o ensino mĂ©dio ou ensino fundamental, a nĂŁo ser que o empregador peça ou se vocĂȘ fez um ensino mĂ©dio tĂ©cnico.

Resumo das QualificaçÔes / Professional Summary

Tem sido cada vez mais popular incluir esse resumo no modelo de currĂ­culo no Brasil e exterior.

Apresente uma sĂ­ntese de suas competĂȘncias e habilidades profissionais, mais geral e menos detalhado do que vocĂȘ listarĂĄ na parte de experiĂȘncia profissional.

Faça uma anĂĄlise de suas experiĂȘncias anteriores e aponte as habilidades que teve que desenvolver para realizar suas tarefas, como por exemplo “highly organized” ou “self-motivated”. PorĂ©m nĂŁo faça com que soem muito clichĂȘs.

Neste item vocĂȘ poderĂĄ listar de modo geral as atividades desenvolvidas ao longo de sua carreira. PorĂ©m muita atenção nessa parte de como fazer um currĂ­culo vitae.

Comece com um parĂĄgrafo que traduz toda a sua experiĂȘncia, como por exemplo:

“Profissional com mais de 15 anos de experiĂȘncia na ĂĄrea Comercial – Vendas TĂ©cnicas, atuando com gestĂŁo de equipes, administração com foco em resultados, anĂĄlise de mercado, estratĂ©gia de vendas, responsabilizando-se por contas estratĂ©gicas.”

E abaixo apresento um resumo das qualificaçÔes e um expert em segurança da årea de TI:

“Highly skilled IT security professional with more than 11 years of professional experience, CCNA security and  CCNP R&S certifications, BSc Business Computer Science and MSc Network Security (CISSP).  A team player with exceptional organizational skills and ability to communicate across all levels of management and with external parties.  Effective relationship builder with a strong sense of responsibility and ownership. Creative, self-motivated innovator with a talent for problem solving and constant drive for growth and improvement.  Deliberate and analytical, a critical thinker with the ability to anticipate obstacles and consider all factors which can affect a situation.”

PorĂ©m lembre-se sempre de nĂŁo mentir nessa descrição, tĂŁo bem como ter exemplos detalhados do que vocĂȘ escrever para falar durante a entrevista. NĂŁo se baseie apenas em colocar palavras que “todos colocam” se nĂŁo condiz com a sua experiĂȘncia.

TrajetĂłria Profissional / Work Experience

Geralmente a experiĂȘncia Ă© o ponto que mais chama a atenção dos recrutadores ao pensar como fazer um currĂ­culo vitae.

Resuma seu histĂłrico profissional, nĂŁo se esquecendo dos seguintes pontos:

  1. As empresas nas quais trabalhou (da mais recente para a mais antiga);
  2. O perĂ­odo em que passou em cada uma delas;
  3. Seu(s) cargo(s) na organização;
  4. Uma breve descrição de suas funçÔes e responsabilidades (pode descrever com maiores detalhes os pontos apresentados no Resumo Profissional);
  5. Pode-se colocar também quais foram suas principais realizaçÔes, trabalhe com fatos e dados concretos de forma objetiva.
  6. Normalmente é apresentado em tópicos e verbos de ação são recomendados, como abaixo:
    1. “Gerenciou um time de 40 pessoas”;
    2. “Corrdenou fornecedores”;
    3. “Vendeu R$ 1 milhão em apólices de seguro”.
  7. Semelhante ao tĂłpico acima, citar responsabilidades e o que vocĂȘ fez de “corte de custos” ou “liderou X pessoas” ou “melhorou o processo em X%” e etc. na empresa no dia a dia sĂŁo extremamente fundamentais para que o recrutador entenda o que vocĂȘ pode fazer por eles no 1o momento ou em um futuro prĂłximo.

Se vocĂȘ Ă© um profissional com alguma experiĂȘncia de mercado, coloque seu histĂłrico profissional antes da sua formação.

Caso vocĂȘ seja estudante ou recĂ©m-formado coloque primeiro a formação acadĂȘmica.

Idiomas / Languages

Liste os idiomas nos quais vocĂȘ tem algum conhecimento e, principalmente, seu nĂ­vel (intermediĂĄrio, avançado  ou fluĂȘncia) em cada um deles.

Se o nĂ­vel for bĂĄsico nĂŁo vale Ă  pena mencionar.

Como muito do foco desse site Ă© para encontrar sua vaga de emprego no exterior, nĂŁo precisa nem citar que a entrevista vĂĄ ser em inglĂȘs.

SĂł coloque fluĂȘncia em outro idioma quando realmente for capaz de escrever, falar e entender no determinado idioma.

E até agora? Estå mais fåcil saber como fazer seu currículo vitae, certo?

ExperiĂȘncia Internacional / Experience Abroad

Caso vocĂȘ tenha alguma experiĂȘncia de trabalho ou estudo no exterior, Ă© hora de mencionĂĄ-la(s).

Não mencione viagens de férias ou turismo.

DĂȘ ĂȘnfase a programas de intercĂąmbios e/ou estĂĄgios no exterior.

Caso vocĂȘ tenha participado de programas internacionais pela empresa tambĂ©m pode mencionar.

Pode colocar o ano, paĂ­s, cidade ou estado e o que realizou.

InformaçÔes Adicionais / Additional Information

Por fim, liste suas habilidades específicas, como conhecimentos de microinformåtica, linguagens de programação, seminårios e workshops relevantes, meramente profissionais.

Para o mercado nacional, nunca cite cursos esportivos e atividades de lazer.

Eu jå vi modelo de currículo de profissional estrangeiro com informaçÔes de lazer.

Se vocĂȘ desenvolve alguma atividade voluntĂĄria, Ă© hora de mencionĂĄ-la.

14 Dicas Gerais de Como Fazer um Currículo Vitae Perfeito

Boa AparĂȘncia

NĂłs vivemos em um mundo onde imagem Ă© tudo e que tambĂ©m vai ser para o seu currĂ­culo. Portanto leve algum tempo para fazer com que seu currĂ­culo tenha uma boa aparĂȘncia. Pense sobre o layout, fonte, estilo, use tĂłpicos e ajuste-o para a indĂșstria que vocĂȘ estiver.

Por exemplo, designers grĂĄficos podem mostrar um pouco dos seus estilos, mas fazer isso para uma vaga de contabilidade nĂŁo vai funcionar mesmo!

De qualquer forma, faça com que o layout seja simples para os olhos e não seja cansativo ler o seu currículo.

Lembre-se que o empregador leva em mĂ©dia 8 segundos para lĂȘ-lo.

Seja Preciso

De um modo geral, seu currĂ­culo deve conter, no mĂĄximo, duas pĂĄginas.

Utilize processadores de textos (esqueça programas gråficos, HTML ou måquinas de escrever) e escolha uma fonte simples, sóbria.

Sobre usar fotos ou figuras, depende de cada local.

NĂŁo Ă© necessĂĄrio assinar ao final do documento.

Olhe o modelo de currĂ­culo da CEO do Yahoo abaixo.

como fazer um curriculo

Utilize Palavras-Chaves e Pense como um Mecanismo de Busca

AgĂȘncias de recrutamento tĂȘm usado programas especĂ­ficos para buscar palavras chaves em como fazer um currĂ­culo vitae para facilitar o trabalho deles.

Quando vocĂȘ se candidata, o documento que vocĂȘ fez o upload vai parar num aplicativo que o estoca junto com outras centenas (senĂŁo milhares) de outros arquivos.

Então, fique claro que o seu curriculo perfeito tenha palavras chaves referentes a sua posição desejada e responsabilidades.

E se vocĂȘ nĂŁo listar suas responsabilidades, imagina o que  vai acontecer?

VocĂȘ nĂŁo serĂĄ achado pelos recrutadores diante de um nĂșmero bem grandes de potenciais aplicaçÔes para a mesma vaga.

Portanto, pare de escrever currĂ­culo como um currĂ­culo, e passe a redigi-lo para um mecanismo de busca.

Use as Palavras Certas

Saber como fazer um currĂ­culo vitae passa por usar as palavras certas no seu CV. De qualquer forma, crie uma seção de competĂȘncias no topo do seu currĂ­culo com suas habilidades principais.

Assim, seja uma mĂĄquina ou seu futuro chefe fazendo a avaliação, vocĂȘ aumenta as chances de ser visto como um bom encaixe para a vaga.

Exemplo:

Vamos dizer que a vaga seja para um especialista de RH com experiĂȘncia em benefĂ­cios e pagamentos, mas vocĂȘ nĂŁo tem escrito no seu currĂ­culo que vocĂȘ tem lidado com benefĂ­cios e pagamentos nos Ășltimos 5 anos (por exemplo).

JĂĄ um candidato de marketing, por exemplo, deve mencionar SEO, marketing direto e marketing digital entre suas experiĂȘncias e habilidades.

Se vocĂȘ nĂŁo sabe quais palavras-chaves podem ajudar na sua busca, pesquise-as online e veja quais sĂŁo comumente mencionadas em uma descrição de vaga.

EntĂŁo, meu amigo, existe uma real chance que vocĂȘ nĂŁo seja considerado para essa vaga, sendo “eliminado” ainda na busca dentre tantos CV por nĂŁo ter sido prĂ©-selecionado para avaliação, apenas por nĂŁo ter “otimizado” seu curriculo para determinadas buscas.

Facilite o Trabalho do Recrutador

De acordo com as dicas citadas acima:

  1. Seu currĂ­culo inclui o bĂĄsico?
  2. É fĂĄcil saber onde vocĂȘ estudou, as instituiçÔes e conquistas acadĂȘmicas, o que quer fazer e onde quer trabalhar?

É preciso lembrar constantemente que o papel do empregador nĂŁo Ă© adivinhar se vocĂȘ estĂĄ interessado.

Ao colocar o seu objetivo no currĂ­culo vocĂȘ precisa ser especĂ­fico e nĂŁo embotado.

Se a sua meta for algo parecido com “Ajudar as melhores empresas a equilibrar seus balanços”, observe que isso não informa muita coisa perto de “uma vaga em Administração no ABC”.

Isso facilita a vida do recrutador:

  1. VerĂĄ se a vaga de emprego disponĂ­vel estĂĄ alinhada a sua expectativa;
  2. Se vocĂȘ nĂŁo estĂĄ arbitrariamente mandando e-mails para todas as vagas que vĂȘ pela frente;
  3. E que vocĂȘ consideraria de verdade uma oferta por parte da empresa.

Evite Erros

Empregadores realmente olham por erros em como fazer um currĂ­culo e se eles encontram isso frequentemente vĂĄ fazer com que vocĂȘ nunca vĂĄ para a pilha de “Sim” para anĂĄlise detalhada.

Lembre-se da dica de nĂŁo mandar sempre o mesmo currĂ­culo para uma sĂ©rie de vagas, assim vocĂȘ estĂĄ sempre olhando seu currĂ­culo detalhadamente tambĂ©m em busca de algum erro de escrita. Ainda mais se nĂŁo for nativo em inglĂȘs.

Use corretor ortogrĂĄfico em inglĂȘs, leia algumas vezes seu currĂ­culo vitae perfeito e entĂŁo peça a mais alguĂ©m com Ăłtimo nĂ­vel de inglĂȘs para lĂȘ-lo tambĂ©m.

Um pequeno erro pode colocar tudo a perder.

Seja ConfiĂĄvel

Qualquer um conta uma pequena mentira na entrevista, certo?

NÃO! Pare com isso!

Mentiras descaradas ou escondidas no seu currĂ­culo vitae podem te eliminar seu o empregador checar suas referĂȘncias ou seu background.

A Ășltima coisa que vocĂȘ quer Ă© iniciar um trabalho e entĂŁo perder seu emprego por mentir sobre suas experiĂȘncias nas vagas anteriores.

VocĂȘ ainda pode ser pego em um estĂĄgio inicial de uma entrevista por nĂŁo saber responder perguntas que vocĂȘ julga saber e imagina o quĂŁo estranho vocĂȘ vai se sentir!

Fale o Motivo que VocĂȘ Ă© Perfeito para Essa Vaga

Fale para eles diretamente por qual motivo vocĂȘ se encaixa para essa vaga.

Use uma pequena amostra pessoal para detalhar o porque vocĂȘ Ă© a melhor pessoa para a vaga.

Isso deve ser apresentado na sua cover letter para coincidir com as habilidades e experiĂȘncias da descrição da vaga.

Bom, essa dica jĂĄ valeu vocĂȘ ler esse artigo de como fazer um currĂ­culo vitae perfeito, nĂ©?

DĂȘ CrĂ©ditos

Isso pode parecer estranho mas listar suas conquistas com nĂșmeros pode fazer com que vocĂȘ se venda mais facilmente.

Quando estiver escrevendo sua histĂłria profissional, nĂŁo diga apenas que vocĂȘ aumentou as vendas, por exemplo: diga que vocĂȘ aumentou as vendas em X% em um perĂ­odo Y de tempo (dias, semanas, meses ou anos).

Entendeu?

Grandes nĂșmeros sĂŁo especialmente bons mas sempre diga a verdade!

“Mind the Gap”

Gaps no seu currículo vitae nunca parecem uma boa como eles podem deixar o recrutador com um pé atrås.

Se vocĂȘ tem estado fora do mercado de trabalho isso pode ser uma preocupação, mas busque um lado positivo nisso e deixe apontado no currĂ­culo.

VocĂȘ fez, sem mentir, trabalho voluntĂĄrio, curso ou desenvolveu habilidades tais como comunicação, teamwork ou gerenciamento de projetos nesse tempo? Se sim, fale sobre eles!

“Curto e Grosso”

Uma boa dica de como fazer um currículo vitae perfeito não deve ter mais que 2 påginas de papel A4.

Empregadores gastam, em média, 8 segundos olhando para qualquer currículo em uma 1a triagem.

Portanto, mantenha seu currĂ­culo perfeito breve e guarde alguns detalhes para a entrevista.

NĂŁo Coloque o SalĂĄrio Desejado

A nĂŁo ser que o empregador exija saber qual Ă© sua pretensĂŁo salarial.

Pensando em trabalhar no exterior, muitas vezes ficamos na cabeça que:

  1. Devemos ir para um cargo acima do que estamos no Brasil;
  2. Ou mesmo que sempre manteremos o mesmo nĂ­vel profissional indo para o exterior;
  3. Que sĂł sairemos no Brasil com boa estabilidade financeira.

Mas o que acontece Ă© que geralmente as empresas jĂĄ tĂȘm um range salarial e ela vai te oferecer algo dentro desse intervalo.

Pode ser que consiga negociar o salĂĄrio depois de receber uma oferta, mas vai depender de outros fatores:

  1. Seu nĂ­vel de experiĂȘncia;
  2. A urgĂȘncia que a empresa precisa de um profissional como vocĂȘ;
  3. O quanto vocĂȘ conseguir se vender no motivo que vocĂȘ vale essa contraproposta.

NĂŁo Coloque ReferĂȘncias Profissionais

Saber como fazer um currĂ­culo vitae perfeito passa por nĂŁo colocar referĂȘncias profissionais.

Se isto for necessårio o empregador solicitarå em um momento mais avançado do processo seletivo.

Numa esfera global, listas de referĂȘncias sĂŁo um pouco mais comuns na AustrĂĄlia e Nova ZelĂąndia do que nos outros paĂ­ses de lĂ­ngua inglesa.

Faça uma Breve Carta de Apresentação (Cover Letter)

Cite sua formação, a ĂĄrea de atuação, o tempo total e a experiĂȘncia e o idioma que domina.

Coloque no tĂ­tulo do email o cargo para o qual estĂĄ se candidatando ou o objetivo do currĂ­culo.

Essa carta de apresentação é também chamada de cover letter e pode ser enviada por email ou pelo Linkedin.

Apesar das chances de um recrutador ler a sua carta de apresentação serem mínimas, inclua uma sempre que possível.

Nessas cartas, na realidade, vocĂȘ precisa de uma linha de abertura pessoal como:

  1. “Meu colega Fulano insistiu que eu mandasse pra vocĂȘ”;
  2. Ou “estou me candidatando a outras vagas, mas essa aqui Ă© uma das que eu quero”;
  3. Ou ainda “sempre quis trabalhar para a XYZ”.

O resto da carta deve consistir de um parĂĄgrafo que venda o seu valor, conquistas, reconhecimentos e experiĂȘncia, um parĂĄgrafo que tem a missĂŁo de dar exemplos do que vocĂȘ alcançou e como.

Ela tambĂ©m precisa ser especĂ­fica, pois farĂĄ a ligação do seu currĂ­culo com a vaga para qual vocĂȘ estĂĄ se candidatando.

Aprenda a Usar a Ferramenta

No fim do dia, um currĂ­culo perfeito nĂŁo Ă© a sua histĂłria de vida e nem precisa provar que vocĂȘ vale a pena para o mundo.

Na verdade, Ă© uma ferramenta de marketing, que serve para chamar a atenção de alguĂ©m de uma forma digna de confiança, Ășnica; algo capaz de demonstrar que vocĂȘ fez alguma coisa alĂ©m de ir para uma sala de aula e passar em meia dĂșzia de testes.

Quer Também Otimizar seu Perfil do Linkedin?

Abrindo um parĂȘntesis super rĂĄpido pois falar de como fazer um currĂ­culo vitae remete a otimizar o seu Linkedin:

Saiba como aproveitar o Linkedin profissionalmente ao máximo com o “Dominando o Linkedin”.

O Linkedin Ă© uma rede social:

  1. Para fazer contatos com um objetivo profissional;
  2. Arrumar um emprego;
  3. Manter parcerias em negĂłcios;
  4. Exibir currĂ­culo;
  5. Entre outras tarefas.

Desde 2003 o site existe e vem conquistando um grande nĂșmero de usuĂĄrios no Brasil e no Mundo.

No geral, nessa rede de negĂłcios, vocĂȘ terĂĄ os recursos necessĂĄrios para divulgar suas qualificaçÔes e experiĂȘncia profissional, alĂ©m de receber indicaçÔes de novas oportunidades de trabalho.

No ebook “Dominando o Linkedin” vocĂȘ encontrarĂĄ o mĂĄximo de informaçÔes, desde o cadastro inicial, atĂ© configuraçÔes e otimizaçÔes avançadas para destacar o seu perfil.

Alguns dos temas abordados;

  1. Como usar o Linkedin para buscar emprego;
  2. Como aproveitar o Linkedin profissionalmente ao mĂĄximo;
  3. Como usar o Linkedin para buscar emprego;
  4. Como exportar seus dados do Linkedin e como fazer um currículo vitae;
  5. Como adicionar imagens e links ao seu currículo no Linkedin;
  6. Como receber alertas de vagas no Linkedin;
  7. Como adicionar conexÔes no Linkedin;
  8. Como solicitar recomendaçÔes no Linkedin;
  9. Como entrar e sair de um grupo no Linkedin;
  10. Como começar ou deixar de seguir uma empresa no Linkedin;
  11. Como criar um perfil para empresas;
  12. Como integrar o Linkedin a outras redes sociais;
  13. e muito mais


Linkedin

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 Até o próximo post!

Paulo Roberto

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