Dicas para se Destacar em uma Entrevista via Skype

entrevista via skype se tornou uma prática muito popular na realidade das organizações.

Isso é fruto de um mundo em que todos estão conectados e experimentando mudanças constantemente, onde as formas de contratar e trabalhar têm evoluído rapidamente.

Especialmente quando candidato e a empresa interessada em conhece-lo não estão na mesma cidade ou país, como é o nosso foco.

Entrevista via skype tem se tornado protagonista nos últimos anos. As empresas acabaram descobrindo uma série de benefícios na hora de avançar em um processo seletivo como, por exemplo:

  1. A redução de custos de deslocamento com o candidato;
  2. Uma maior flexibilidade de horários;
  3. A possibilidade de registrar todas as evoluções no processo de seleção.

E por ser algo global, traz a possibilidade de entrevistar candidatos que talvez não seriam considerados em função da distância.

Realizar uma entrevista de emprego via Skype até pouco tempo atrás era uma enorme novidade, pois até então era praticamente impossível conseguir um trabalho no outro lado do mundo sem sair de casa. A única forma de encontrar um emprego em outra cidade, depois do surgimento do email, era ir pessoalmente até a região, com a esperança de que a primeira impressão deixada na entrevista seria vencedora.

Agora graças a ferramentas como Skype,  Hangouts ou Facetime, tudo o que o profissional precisa é de uma boa conexão de internet e uma webcam. Também é possível realizar a entrevista via smartphones ou Smart TV´s.

Isto posto, aqui vão algumas dicas para você que vai encarar uma entrevista online:

A primeira coisa que deverá fazer é dedicar um tempo antes da entrevista para garantir que tudo está funcionando. Não somente conhecer o programa que irá utilizar, mas também testar a câmera, o áudio… tudo para garantir que você será de fato o protagonista da entrevista.

A prática leva à perfeição

É muito importante realizar antes da entrevista uma videoconferência com algum amigo ou colega para revisar todos os aspectos técnicos do seu equipamento.

O objetivo é de checar a velocidade e estabilidade da conexão e se antecipar a possíveis inconiventes que possam surgir.

Prepare o cenário

É necessário organizar o lugar onde estará no momento da entrevista.

Certifique-se de que o ambiente está limpo, com iluminação adequada e prepare o “cenário” atrás de você para que o entrevistador tenha uma experiência visual agradável.

Evite interrupções e possíveis poluições sonoras, como de animais de estimações ou outras pessoas.

Vista-se como se estivesse no escritório do entrevistador

A roupa que você irá vestir deve estar de acordo com o tipo de empresa que irá entrevistá-lo, em caso de uma start-up ou companhias jovens, não é necessário estar de terno, mas não exagere muito na “casualidade”.

Se a empresa for mais formal, vista um paletó, gravata ou simplesmente a camisa social.

O último post apresentou dicas para se vestir em uma entrevista de emprego.

Cuide de sua linguagem corporal

Algumas dicas de linguagem corporal:

  1. Sente direito com uma boa postura;
  2. Olhe diretamente para a câmera, afim de manter o contato visual com a sensação de proximidade e confiança; 
  3. Não esqueça de verificar se a câmera está no nível dos olhos.

Olhe esse post aqui no final para saber como usar sua linguagem corporal.

Mostre atitude

 

entrevista skype

Responda as perguntas com clareza, com um tom de voz amigável e seguro, que demonstre disposição e entusiasmo, mas não exceda na confiança!

Você pode estar interessado nesse post aqui com as 50 perguntas mais comuns em uma entrevista em inglês.

Leve a entrevista como se o entrevistador estivesse no mesmo ambiente seu, comporte-se com boas maneiras, com respeito e bondade.

Tenha seu objetivo profissional claro e seu planejamento de carreira a curto e médio prazo. Saber onde se quer chegar é fundamental.

Prepare-se para brilhar

Provavelmente você já sabe disso, mas nunca é demais lembrar: uma entrevista é um momento decisivo em um processo de recrutamento e justamente por esta razão você deverá se preparar buscando informações sobre a empresa, como missão, valores, perfil, segmento de atuação.

Isto permitirá que você aproveite o espaço para fazer perguntas relacionadas à empresa e anotar os pontos positivos da organização.

Os recrutadores valorizam os candidatos que se preocupam em conhecer as empresas que desejam trabalhar.

Conheça seus pontos fortes

Saiba quais foram seus maiores sucessos na carreira e tenha muita clareza sobre seus talentos e pontos fortes.

Fuja dos clichês “trabalho em equipe”, “foco em resultado”, “comprometimento”.

Descreva em ações o que te faz ser diferenciado em determinada área ou atividade.

Entenda quais são suas principais competências técnicas e comportamentais.

Mostre o que você tem de melhor.

Seja você mesmo, mostre sua essência, traduzida pelos seus valores, pelo seu legado, pelo que deixou como contribuições para as empresas anteriores.

Mostre quais são suas Vantagens Competitivas, ou seja, o “plus” ou aquilo que te faz diferente da concorrência.

E seus pontos de melhoria?

Conheça e saiba falar sobre seus pontos de melhoria com naturalidade, afinal, ninguém é perfeito.

Não há necessidade de citar uma lista de pontos fracos.

2 ou 3 pontos de melhoria, envolvendo competências técnicas e comportamentais, já são suficientes.

Saia dos clichês “perfeccionista”, “detalhista”, “ansioso”.

Fale de algo que te incomoda mas que pode ser melhorado.


E você? Já participou de alguma entrevista via Skype? Como foi a sua experiência? Deixa seu comentário abaixo.

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Até o próximo post,

Paulo Roberto

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