Nova Funcionalidade do Linkedin: Open Candidates

O Linkedin lançou sua nova funcionalidade chamada Open Candidates. Explico abaixo.

O segredo para a felicidade profissional é encontrar um emprego que você ama, no entanto não há maneira de dizer ao mundo que você está aberto a novas oportunidades sem se preocupar se o seu empregador vai descobrir.

Mas imagine se você pudesse sinalizar para os recrutadores em qualquer lugar do mundo que você está aberto a oportunidades. 

E ao fazê-lo aumentar suas chances de ter um daqueles momentos mágicos quando um recrutador aparece com uma oportunidade incrível.

E para saber mais como eu consegui minhas 2 vagas de emprego na Europa, recomendo você ler esse post aqui.

Introduzindo o Open Candidates

Open Candidates é um novo recurso que facilita a conexão com o trabalho dos seus sonhos através da sinalização privada aos recrutadores de que você está aberto a novas oportunidades de trabalho.

Você pode especificar os tipos de empresas e papéis que você está mais interessado em ser facilmente encontrado pelas centenas de milhares de recrutadores que usam o LinkedIn para encontrar grande talento profissional.

 

 

Open Candidates está acessível na guia “Preferências” na página inicial do LinkedIn Jobs.

Para ativar o recurso, basta ativar o compartilhamento “Ativado” e preencher algumas breves informações sobre os tipos de posições que você está interessado.

Quem entre nós não, em algum momento, tentou encontrar trabalho sem nosso chefe descobrir?

Agora, você pode indicar em particular aos recrutadores no LinkedIn sem se preocupar. O Linkedin esconderá dos recrutadores da sua empresa ou recrutadores de empresas afiliadas.

Você também pode pesquisar através de mais de seis milhões de empregos no LinkedIn, aprender sobre a cultura da empresa através do recém-lançado “Career Pages” e “Meet the Team” para saber mais sobre futuros colegas para vagas abertas que chamam sua atenção.

Mais importante ainda, você pode encontrar oportunidades em empresas onde você tem alguma conexão em comum para garantir que você está indo em um bom caminho.

Se você está preocupado pois precisa relembrar algumas habilidades para as vagas de emprego no exterior desejadas, o Linkedin também oferece conteúdo e cursos de alta qualidade para ajudá-lo a adquirir essas habilidades através da nova plataforma “LinkedIn Learning“.

Open Candidates está disponível nos EUA, no Reino Unido, no Canadá, na Austrália, na França e no Brasil para uso de computadores e celular por enquanto e, em breve, o Linkedin lançará globalmente. 

Esse artigo é uma tradução desse site aqui.

E se Eu Quiser Saber Mais sobre Como Montar meu Linkedin?

Realmente montar o seu perfil de forma com que o RH da empresa não te descarte é fundamental para conseguir sua vaga de emprego no exterior.

Para isso, saiba como aproveitar o Linkedin profissionalmente ao máximo com o “Dominando o Linkedin”.

O Linkedin é uma rede social para fazer contatos com um objetivo profissional, arrumar um emprego, manter parcerias em negócios, exibir currículos entre outras tarefas.

Desde 2003 o site existe e vem conquistando um grande número de usuários no Brasil e no Mundo.

No geral, nessa rede de negócios, você terá os recursos necessários para divulgar suas qualificações e experiência profissional, além de receber indicações de novas oportunidades de trabalho.

No ebook “Dominando o Linkedin” você encontrará o máximo de informações, desde o cadastro inicial, até configurações e otimizações avançadas para destacar o seu perfil.

Alguns dos temas abordados;

  1. Como usar o Linkedin para buscar emprego;
  2. Como aproveitar o Linkedin profissionalmente ao máximo;
  3. Como usar o Linkedin para buscar emprego;
  4. Como exportar seus dados do Linkedin e montar um currículo;
  5. Como adicionar imagens e links ao seu currículo no Linkedin;
  6. Como receber alertas de vagas no Linkedin;
  7. Como adicionar conexões no Linkedin;
  8. Como solicitar recomendações no Linkedin;
  9. Como entrar e sair de um grupo no Linkedin;
  10. Como começar ou deixar de seguir uma empresa no Linkedin;
  11. Como criar um perfil para empresas;
  12. Como integrar o Linkedin a outras redes sociais;
  13. e muito mais…

open candidates

Algumas Dicas do ebook “Dominando o Linkedin”

Dica 1

Ao contrário do Facebook, que é um ambiente informal, dentro do Linkedin cuide bem da sua imagem profissional.

Nada de fotos no espelho do banheiro ou fazendo “biquinho”, lembre-se que uma imagem vale mais do que mil palavras, portanto providencie uma foto bonita e bem apresentável.

Semanalmente sites de compras coletivas oferecem promoções com estúdios fotográficos, que fazem seções de fotos profissionais a preços convidativos.

Dica 2

Não deixe que seu cargo seja apenas um daqueles pré-definidos pelo sistema do LinkedIn. Vá além e inclua diferenciais a respeito da sua atuação durante aquele cargo.

Por exemplo, em vez de colocar simplesmente “Consultor de Marketing”, experimente algo como “Consultor de Marketing com foco em pequenas e médias empresas”.

Só isso já fará toda a diferença no meio de uma busca por inúmeros consultores de marketing que existem cadastrados na rede.

Dica 3

Sabia que usuários com pelo menos uma experiência prévia listada são 12 vezes mais propensos a ter suas páginas consultadas?

Mais: fazer parte de grupos, pedir para um ex-chefe escrever uma recomendação e se conectar a pelo menos 50 contatos confiáveis também deixam seu perfil mais visível.

QUERO SABER MAIS SOBRE O EBOOK “DOMINANDO O LINKEDIN”

 


Depois desse artigo falando sobre o Open Candidates, que tal estar atento a esses artigos abaixo:

  1. Você Gosta de Crianças? Trabalhe no Exterior como Au Pair! 
  2. Aprendendo a Usar o Site Indeed para Procurar sua Vaga de Emprego
  3. Esse Artigo Fará Você Trabalhar no Exterior em 2017!
  4. 11 Dicas para Procurar Emprego com Sucesso
  5. Nova Funcionalidade do Linkedin: Open Candidates
  6. 10 Dicas para Evitar Falsas Ofertas de Emprego
  7. Primeira Impressão ao Procurar Emprego
  8. 3 Táticas Para Fazer o RH da Empresa Vir até Você
  9. As Profissões com Alta Demanda ao Redor do Mundo!

 

Até o próximo post,

Paulo Roberto

 

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